В 2025 году большая часть предприятий  и компаний испытывает дефицит в высококвалифицированных кадрах, что негативно сказывается на темпах их развития. Одним из выходов из сложившейся ситуации может служить развитие системы профессионального роста.

2025 год уникален для работодателей своими возможностями по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих работников:
- без отрыва от производства
- на базе ведущих практиков и экспертов России по следующим направлениям:
- юриспруденция;
- бухгалтерский учет и финансовый менеджмент в работе главного бухгалтера;
- стратегическое управление компанией и менеджмент развития организации в работе заместителя директора;
- управление эффективностью бизнеса и маркетинг;
- менеджмент выполнения государственного контракта;
- организация антитеррористической защищенности объектов и целому ряду других направлений.

Информация о возможности развития профессиональных компетенций и мастерства на базе опыта ведущих практиков и экспертов России будет оперативно опубликовываться на интернет-ресурсе https://Экспертные рекомендации.РФ

Просим работодателей, директоров предприятий, руководителей компаний рассмотреть возможность довести данную информацию до своих работников!