Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области (далее – комитет), на основании письма комитета по здравоохранению Ленинградской области, информирует Вас о возможности разработки и внедрения корпоративных программ здоровья.
Внедрение корпоративных программ здоровья является важной составляющей системы управления охраной труда и влияет на общую безопасность рабочего процесса. Сохранение здоровья и продление профессионального долголетия работников — это основа профилактики производственного травматизма, а также снижения рисков развития профессиональных заболеваний.
Вопросы сохранения кадрового потенциала и мероприятий по укреплению здоровья на производстве регулярно рассматриваются на заседаниях Ленинградской областной межведомственной комиссии по охране труда, где анализируются лучшие практики по укреплению здоровья работников и вырабатываются рекомендации работодателям по активизации этой работы.
В соответствии с обязательствами сторон на 2026 год к Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2025-2027 годы развитие социального партнерства включает в себя совместную заботу о качестве жизни сотрудников. Внедрение корпоративных программ здоровья — это обоюдное обязательство сторон социального партнерства по созданию благоприятного климата и повышению производительности труда на каждом предприятии.
На основании изложенного, комитет рекомендует работодателям Ленинградской области разработать и внедрить корпоративные программы здоровья.
ГКУЗ ЛО «Центр общественного здоровья» окажет всестороннюю поддержку в разработке и внедрении корпоративной программы: предоставит методические материалы, направит примеры лучших практик, реализуемых в Российской Федерации и Ленинградской области.
Ответственное лицо: заведующий отделом муниципальных и корпоративных программ ГКУЗ ЛО «Центр общественного здоровья» Герус Игорь Васильевич, тел. +7(952)359-01-58.
Заместитель председателя комитета В.В. Ларионова
Внедрение корпоративных программ здоровья является важной составляющей системы управления охраной труда и влияет на общую безопасность рабочего процесса. Сохранение здоровья и продление профессионального долголетия работников — это основа профилактики производственного травматизма, а также снижения рисков развития профессиональных заболеваний.
Вопросы сохранения кадрового потенциала и мероприятий по укреплению здоровья на производстве регулярно рассматриваются на заседаниях Ленинградской областной межведомственной комиссии по охране труда, где анализируются лучшие практики по укреплению здоровья работников и вырабатываются рекомендации работодателям по активизации этой работы.
В соответствии с обязательствами сторон на 2026 год к Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2025-2027 годы развитие социального партнерства включает в себя совместную заботу о качестве жизни сотрудников. Внедрение корпоративных программ здоровья — это обоюдное обязательство сторон социального партнерства по созданию благоприятного климата и повышению производительности труда на каждом предприятии.
На основании изложенного, комитет рекомендует работодателям Ленинградской области разработать и внедрить корпоративные программы здоровья.
ГКУЗ ЛО «Центр общественного здоровья» окажет всестороннюю поддержку в разработке и внедрении корпоративной программы: предоставит методические материалы, направит примеры лучших практик, реализуемых в Российской Федерации и Ленинградской области.
Ответственное лицо: заведующий отделом муниципальных и корпоративных программ ГКУЗ ЛО «Центр общественного здоровья» Герус Игорь Васильевич, тел. +7(952)359-01-58.
Заместитель председателя комитета В.В. Ларионова